…Personalverantwortliche beziehen immer öfter die Aktivitäten von Bewerbern in Netzwerken, Foren und Blogs bei der Entscheidungsfindung über Ihre Wunschkandidaten für die zu vergebende Stelle mit ein. Überraschend ist, dass viele Bewerber drauf nicht eingestellt sind und im Web einem professionellen Aushängeschild keineswegs gerecht werden.
Tipps & Tricks für Ihren werbewirksamen Webauftritt im Netz:
- Pflegen Sie Ihre Profile bei XING, LinkedIn & Co. - Angaben, die Sie in Netzwerken über sich machen, sollten aktuell und deckungsgleich mit den Angaben in Ihren Bewerbungsunterlagen sein!
- Verwenden Sie möglichst in allen Profilen eine einheitliche Selbstbeschreibung!
- Beinhaltet Ihr Auftritt in den Netzwerken alle relevanten Suchwörter?
- Stellen Sie berufliche Highlights und Erfolge in den Vordergrund, damit diese dem Personalverantwortlichen sofort ins Auge fallen!
- Nutzen Sie Ihr Bewerbungsfoto als Profilbild während der Bewerbungsphase!
- Denken Sie stets an Privatsphäre-Einstellungen!